應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或國際訂房

四處旅行吧!!但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅

館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會

這麼累,這次住的這間瓦能洪恩酒店 - 貝爾瓦爾德住起來就滿舒服的而

且服務態度又親切!!

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商品訊息描述

主要設施

  • 12 間禁煙客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 免費滑雪場接駁車
  • 滑雪器材儲放間
  • 火車站接駁服務
  • 露台
  • 公共區域提供咖啡
  • 每日客房清潔服務
  • 圖書館
  • 櫃台保險箱
  • 便利商店

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務
  • 平面電視

鄰近景點

  • 貝爾瓦爾德教堂 (0.1 公里)
  • 里奇南滑雪纜車 (0.6 公里)
  • 聖安娜禮拜堂 (4.4 公里)
  • 弗爾岡根貝瓦德滑雪纜車 (6.2 公里)
  • 菲施-菲施阿爾卑 1 號纜車 (8.5 公里)


商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者余曉涵台北30日電)不論是資方或勞方都要注意,「勞動基準法第36條令釋」明天將上路,除了符合3大情況之下的勞工,且在勞工同意的情形之下,才能連續上班超過6天。

日前勞動部廢除民國75年函釋後,勞工回歸勞動基準法第36條,為了讓法令更加完善,勞動部9月10日發布勞動基準法第36條令釋。

除了符合以下3種狀況的勞工,並經過勞工同意才可連續上班超過6天,但最多不得超過12天。

一、年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,屠宰業或承載旅客之運輸業,為因應公眾之生活便利,致有使勞工連續工作逾六日之必要。

二、因勞工從事工作之地點具特殊性(如海上、高山或偏遠地區等),其交通強力推薦相當耗時,致有連續工作逾六日之必要。

三、因勞工於國外、船艦、航空器、闈場或電廠歲修執行職務,致有連續工作逾六日之必要部落客推薦

勞動部說,雇主如果違反相關規定,將會依法開罰新台幣2萬至30萬。1050930

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